El rasgo diferencial más importante del modelo de Consulta es la intervención indirecta, ya sea individual o grupal, que puede producirse en función tanto remedial, como preventiva y/o de desarrollo.
Características de este modelo:
- Proceso de resoluciónn de problemas.
- Ayudar a los consultantes a resolver un problema que les concierne.
- 2 ó más personas ayudando a otra a resolver un problema.
- Relación entre consultor y consultante una relación de carácter confidencial y colaborativa.
- Preventivo.
Algo similar a este modelo es aquello que concierne a la identificación de un problema educativo y a su correspondiente solución mediante la relación consultante - consultor en estrecha comunicación con la organización a la que pertenecen, esto se da muy a menudo en las escuelas, ya que cuando se susita algún problema los docentes junto con el directivo trabajan de manera colaborativa.
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